多组织联合推出亚裔从政竞选培训辅导项目

【多伦多2月10日】多个亚裔社团机构近日联合Institute for Change Leaders (ICL)共同推出Run for It! 亚裔从政竞选培训辅导项目，以鼓励和帮助亚裔人士积极参选各级政府公职，并致力于打造专业化的亚裔候选人竞选团队。

Run for It! 是一项无党派培训和辅导计划，致力于支持包括加拿大华裔和原住民在内的东南亚族裔人士参与加拿大各级公职选举，成功进入联邦、省、市议会和地方教育局。

本培训项目为实用性教学和推广践行有效的最佳做法的浓缩课程，能有效地帮助候选人和助选团队主要领导人迅速掌握要领，启动竞选活动。每个训练模块都会提供竞选必备工具和关键的应用步骤，以帮助候选人为赢得选举在竞选运作和定位的各个方面建立信心。

课程将于东部时间 2 月 22 日星期二、2022 年 2 月 24 日星期四晚上 7:00 至晚上 9:00 以及 2022 年 2 月 26 日星期六下午 12:00 至下午 5:00 进行。

北美亚洲专业人士协会多伦多分会(NAAAP Toronto)联合创始人兼主席 Ben Hum “很忧虑加拿大华人在加拿大各级政府中代表不足的问题” 。他认为 “尽管选民投票率有所提高，但仍低于加拿大的平均水平。亚裔加拿大人需要受到鼓励和支持，才能对政治领导层发出更积极的声音”。

“此外，土著社区必须分享政治权力，才能发出我们的声音，表达我们社区的巨大需求”，妇女倡导委员会(Women’s Advocacy Council)的 Sarah Cunningham 说。 Cunningham 是来自 Rama First Nation 的 Cree，起源于 Brunswick House First Nation，属于熊氏族。她强调增加原住民在政治中的代表性的重要性，这对后代至关重要。根据 Cunningham 的说法，土著的声音需要被听到并得到充分代表…… “我们有权参与决策过程，我们有权为社区变革和政策改革以满足我们的社区需求发声” 。

“ 全加华人团结行动基金会（Action! Chinese Canadians Together (ACCT) Foundation） 一直在开展公民领导力计划，以推动华裔加拿大人平等参与竞选，提升领导力，并减少权力走廊中持续存在的华裔代表性不足的问题。这种针对潜在候选人及其竞选团队的培训是领导力发展的理想的下一步” ，ACCT主席、阿尔伯塔省的前内阁部长Teresa Woo-Paw表示说。

加拿大中国专业人士协会研究院(CPAC Institute)是专门研究华裔利益相关课题的智库，该院去年发布的最新研究报告， Underrepresentation of Chinese Canadian Leadership in the Greater Toronto Area，首次通过详实的数据，反映了加拿大华裔在大多伦多地区近千家规模最大的企事业单位高级领导层中代表性缺乏的问题，同时进一步探讨了阻碍华裔群体晋升高级领导职位的种种障碍和可能的解决策略。报告发出之后在各界引起很大反响，不断得到引用并成为各方面推动公平、多元和共容的有力依据。CPAC执行总监时安迪说：“加强华裔候选人和竞选团队的培养，让华裔、亚裔在政治领导层有更多我们的声音，是CPAC成立智库的目的之一，这样的培训项目我们自然是乐于参与和推动的”。

Run for It! 亚裔从政竞选培训辅导项目将于2月22日晚上开课。正在考虑竞选公职或想知道竞选公职需要做什么，以及竞选公职对他们的社区意味着什么的人士，宜从速报名。

报名详情及更多信息请访问网站： https://www.changeleaders.ca/runforit

 

Run for It! 培训项目合作机构及参与人：

ACCT Foundation, Teresa Woo-Paw

CPAC Institute, Andi Shi

NAAAP Toronto, Ben Hum

The Justin Poy Agency, Justin Poy

Filipinos Rising, Cesar Cala and Marichu Antonio

Institute for Change Leaders, Olivia Chow